• Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • YouTube
hr365
  • דף הבית
  • אודותינו
  • שירותים
  • ענף ההובלה
    • הסכמי עבודה
    • צווי הרחבה
  • כתבות בעיתונות
    • התמ"ת תובע מעסיקים
    • אחריות אישית של מעסיקים
    • תו תקן חברתי
    • מאמרים בנושאי דיני עבודה
    • פנסיה וביטוחי מנהלים
  • מאמרים מקצועיים
  • קטעי עיתונות
  • טפסים
  • צור קשר
  • דף הבית
  • אודותינו
  • שירותים
  • ענף ההובלה
    • הסכמי עבודה
    • צווי הרחבה
  • כתבות בעיתונות
    • התמ"ת תובע מעסיקים
    • אחריות אישית של מעסיקים
    • תו תקן חברתי
    • מאמרים בנושאי דיני עבודה
    • פנסיה וביטוחי מנהלים
  • מאמרים מקצועיים
  • קטעי עיתונות
  • טפסים
  • צור קשר
hr365
  • דף הבית
  • אודותינו
  • שירותים
  • ענף ההובלה
    • הסכמי עבודה
    • צווי הרחבה
  • כתבות בעיתונות
    • התמ"ת תובע מעסיקים
    • אחריות אישית של מעסיקים
    • תו תקן חברתי
    • מאמרים בנושאי דיני עבודה
    • פנסיה וביטוחי מנהלים
  • מאמרים מקצועיים
  • קטעי עיתונות
  • טפסים
  • צור קשר
  • דף הבית
  • אודותינו
  • שירותים
  • ענף ההובלה
    • הסכמי עבודה
    • צווי הרחבה
  • כתבות בעיתונות
    • התמ"ת תובע מעסיקים
    • אחריות אישית של מעסיקים
    • תו תקן חברתי
    • מאמרים בנושאי דיני עבודה
    • פנסיה וביטוחי מנהלים
  • מאמרים מקצועיים
  • קטעי עיתונות
  • טפסים
  • צור קשר
תו תקן חברתי
דף הבית » כתבות בעיתונות » תו תקן חברתי

תו תקן חברתי

מנצל עובדים? לא תקבל "תו תקן" חברתי

מנצל עובדים? לא תקבל "תו תקן" חברתי

"תו תקן" חברתי, הניתן לבעלי עסקים המעסיקים את עובדיהם כחוק, יגוייס למלחמה בניצול הפוגע במאות אלפי "עובדים בלתי מיומנים" במשק. שכר נמוך משכר המינימום, אי תשלום נסיעות, קנסות לא חוקיים ואי מתן ימי חופשה – כל אלה הם רק חלק קטן ממנת חלקם של עובדים רבים במשק, שבז'רגון הכלכלי המעונב מוגדרים כעובדים לא מיומנים, ובעברית […]
קרא עוד ←
שירותי החברה
אודותינו
מאמרים מקצועיים
מן העיתונות
טפסים
דרושים
צור קשר
חדשות האתר
  • הערות להסכם החדש שנחתם בין "התאחדות בעלי מפעלי הובלה בישראל" לבין "הסתדרות העובדים הכללית החדשה האגף לאיגוד מקצועי איגוד עובדי התחבורה".

    חדש באתר
    הערות להסכם העבודה הענפי אוגוסט 2015 - למסמך המלא לחצו כאן
  • אלו הנושאים אותם יבחנו בודקי השכר / רואי החשבון אשר ירתמו לביצוע הביקורות אצל החברות המיועדות לביקורת.

    התוספת השנייה
    מתוך החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה התשע"ב 2011 - למסמך המלא לחצו כאן
  • רשימת העיצומים הכספיים בגין עבירות על חוקי העבודה, על פי החוק החדש, רשאי משרד התמ"ת להטיל עיצומים כספיים על מעסיקים שיפרו את הוראות החוק.

    שיעורי הקנסות
    משרד התמ"ת - למסמך המלא לחצו כאן
hr365 יעוץ משאבי אנוש ומערכות שכר

כתובת: ת.ד. 1004 אור יהודה 60408
טלפון: 054-4593123
דוא"ל: shagrir3@gmail.com

הצטרפו לרשימות התפוצה שלנו
בקרו אותנו גם ב:
© hr365 יעוץ משאבי אנוש ומערכות שכר
We WordPress israel בניית אתרים
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס