קנס למעסיק בגין עובדת שפוטרה 60 יום לאחר חופשת הלידה
בית הדין האיזורי לעבודה בירושלים הרשיע את מרכז הספורט והנופש רעות בפיטורי עובדת ללא היתר בתקופה של 60 ימים לאחר תום חופשת הלידה, לפי חוק עבודת נשים. נשיאת ביה"ד השופטת דיתה פרוזינין, גזרה על מרכז הספורט קנס בסך 37,500 שקל וכן חייב אותו לחתום על התחייבות בסך 150 אלף שקל להימנע מביצוע עבירות על חוק […]
מה הם "תפקיד הנהלה" ו"משרת אמון" – לעניין חוק שעות עבודה ומנוחה
משמעות תפקיד ההנהלה הוסבר בפסק דין חדש ומנחה ♦ לא השם, הכינוי, או התואר קובעים את הגדרות התפקיד, אלא מהותו האמיתית כידוע, חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 (להלן: "חוק שעות עבודה ומנוחה"), חל על כל העובדים, פרט לעובדים בתפקידי הנהלה, לעובדים אשר תפקידם דורש מידה מיוחדת של אמון אישי, ולעובדים אשר למעבידם אין כל דרך […]
קנס בגין עבירות חוקי עבודה הוטל על חברת תיקשובים
בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הטיל על חברת תיקשובים – מרכז תקשורת עסקי בע"מ קנס בסך 180,000 ₪ וכן התחייבות על סך 200,000 ₪ בגין עבירות על חוקי עבודה סוציאליים . מדובר בענישה פלילית משמעותית ראשונה בעניין גמול שעות נוספות, גמול עבודה ביום המנוחה ומנוחת פיצוי. משרד התמ"ת באמצעות עו"ד סאוסן נאטור – חסון ממחוז […]